Главное меню:
Правовая база
Правовая база
В своей деятельности МАДОУ детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно-речевому развитию детей № 138 руководствуется Федеральными законами, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, нормами международного права, Законом Российской Федерации "Об автономных учреждениях", Законом российской Федерации "Об образовании", Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Уставом городского оrруга "Город Хабаровск", нормативными актами органов местного самоуправления, настоящим Уставом, приказами и распоряжениями Учредителя, договором между Учреждением и родителями (законными представителями).
Учредителем является городской округ "Город Хабаровск".
Полномочия Учредителя от имени городского округа "Город Хабаровск" осуществляет администрация города Хабаровска в лице управления образования администрации города Хабаровска, в дальнейшем именуемого "Учредитель", уполномоченного осуществлять функции контроля и регулирования деятельности Учреждения исходя из целей его создания, расположенного по адресу: улица Владивостокская, д. 57, город Хабаровск, Российская Федерация, 680021.
Деятельность Учреждения регламентируется следующими
локальными актами:
- Уставом, режимом дня Учреждения;
- Образовательной программой дошкольного образования Учреждения;
- Положениями об органах самоуправления Учреждения;
- приказами и распоряжениями заведующего;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- коллективным договором;
- Положениями об оплате труда, установлении стимулирующих и компенсационных выплат;
- трудовым договором с работником Учреждения;
- Положением об аттестационной комиссии;
- договором между Учреждением и родителями (законными представителями;
- Положением, договором о платных дополнительных образовательных услугах, оказываемых Учреждением;
- протоколами заседания органов самоуправления;
- штатным расписанием, учебным планом, расписанием занятий;
- должностными инструкциями;
- договором с централизованной бухгалтерией;
- инструкциями по охране труда и технике безопасности.